年龄27-35，适应短期出差，无事故记录，驾龄3年以上，中专以上学历。

面试合格后公司给予七个工作日的双向考察，一经录用公司将提供为期半年的培训，有潜力者可长期留用并签订劳动协议，给予社保及各种福利。培训后能及时为公司创造效益可获得提成或奖金，并可晋升为首席部门主管或项目经理。

要求性格开朗具备团队合作精神，能吃苦耐劳，有强烈的责任感，具有较强的工作自觉性，主动性。